Je geeft leiding aan een groep mensen, maar hoe smeed je een team?
In deze workshop leer je samen te werken door eerst naar je eigen (individuele) communicatiestijl en karakterprofiel te kijken en vervolgens te onderzoeken welke taken en rollen vervul ik in het team en passen die ook bij mij. Waar ligt onze kracht als team en hoe pakken we onze ontwikkelingspunten op. Je zet tijdens de workshop de eerste stappen om je team effectief te bewegen naar de organisatie doelen.
Een paar reacties van de deelnemers uit eerdere workshops:
- Ik werd uitgedaagd na te denken over mezelf en mijn team.
- De workshop gaf mij meer zicht op mijn “eigen bewustwording”: wat is mijn bijdrage in het team, hoe functioneer ik zelf in een groep.
- Als leidinggevende kijken vanuit een ander perspectief leverde mij verrassende inzichten op.
- Ter voorbereiding vragenlijsten over interactiestijlen en karakter ingevuld. Vervolgens gingen we daar dieper op in zonder dat de test gebruikt werd om mensen in ‘hokjes’ te plaatsen.
- Motiverende mix tussen theorie en oefening.
De workshop wijst je een weg hoe je op een effectieve wijze aan de slag kunt gaan in je organisatie bij teamontwikkeling, selectie, start van projectteams, fusies, enz.
Geinteresseerd? Neem contact op met Maria Menger of Gera Vermaas, info onder contact.